恶意拖欠农民工工资问题

您可能想进一步了解恶意拖欠农民工工资是否构成犯罪。根据解答内容，恶意拖欠农民工工资虽不一定直接构成犯罪，但《刑法》第二百七十六条之一规定，有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。因此，若拖欠行为严重并拒绝支付，可能构成拒不支付劳动报酬罪，受到刑事制裁。
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从法律角度，农民工应：1.签订正式劳动合同，明确工资、工时等条款；2.保留工作记录、工资单等证据；3.遇到拖欠工资时，及时通过劳动行政部门、劳动仲裁委员会或法院维权；4.了解并学习相关法律法规，增强自身法律意识。
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您可能想了解农民工追回被拖欠工资的具体操作。根据解答内容，操作步骤包括：1.收集证据，如工作合同、工资单等；2.到当地劳动行政部门举报；3.若劳动行政部门处理无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；4.若仲裁无果或情况紧急，可向当地人民法院申请支付令。