因生病住院导致社保被停，公司这样做我该如何处理？

公司停交社保因生病住院，可要求公司报销并督促续交。依据《劳动法》等，公司需为员工缴纳社保，停缴将影响医保报销及养老等权益，严重可能导致损失无法挽回。
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公司停社保应这样处理：1.与公司沟通，要求报销住院费并立即续交社保，确保权益不受损。2.若公司不配合，收集证据如社保缴纳记录、住院证明等。3.向市劳动保障部门或相关部门投诉举报，提交证据，请求介入处理。
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公司停社保，常见处理为要求报销并催缴，或投诉举报。选择时，若公司态度积极，可先协商；若拒绝或拖延，则应及时向相关部门投诉以维权。