劳动仲裁多久能申请强制执行案件

劳动仲裁后履行期满即可申请强制执行。依据《劳动争议调解仲裁法》及《民事诉讼法》，逾期不履行生效裁决，二年内可申请强制执行，否则将丧失申请权利，影响权益实现。
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劳动仲裁后可申请强制执行。操作如下：1. 确认仲裁文书生效且履行期满；2. 准备申请材料，包括仲裁文书、身份证明等；3. 在二年内向法院提交申请；4. 法院受理并依法执行，注意配合法院执行程序。
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劳动仲裁后申请强制执行常见方式为向法院提交申请。选择时需确保仲裁文书已生效且履行期满，注意二年申请执行时效，及时准备相关材料并提交法院。