我的工资被公司错误地支付给了队长，该怎么处

您的工资被错付，应尽快采取措施挽回。依据《工资支付暂行规定》，工资需按时支付，劳动行政部门有权监察。若不及时处理，可能导致您的合法权益受损，甚至影响生活。
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工资错付需追回。操作如下：1.收集证据，如工资条、支付记录等；2.先与公司沟通，要求更正并补发；3.若公司不配合，向劳动监察大队投诉，提交证据；4.仍无法解决，申请劳动仲裁，按程序进行。
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常见处理方式为投诉或仲裁。您可向劳动监察大队投诉，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。选择时需考虑效率与公正性，投诉较快但可能不够深入，仲裁更正式但耗时较长。