公司工作一年半，年假应该给多少天？

您工作一年半，年假至少应有5天。《职工带薪年休假条例》规定了年假天数与工作年限的关系，未休年假可能面临支付三倍工资的补偿风险。
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工作一年半年假5天。具体操作：1.查询公司年假政策；2.与人事沟通确认年假天数；3.如公司违规，收集证据；4.考虑劳动仲裁或法律途径维权。
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处理年假问题，常见方式是与公司人事沟通或查询公司年假政策。若公司未按规定给予年假，可选择劳动仲裁或诉讼。选择时需考虑证据充分性及个人诉求。