老板压扣员工工资违法吗

老板压扣员工工资是违法的。根据《劳动法》规定，工资应按约定日期支付，压扣工资违反法律规定。若不及时处理，可能导致员工权益受损，影响生活及工作积极性。
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老板压扣工资，员工应维权。具体操作：1. 与老板沟通，要求按时支付；2. 若沟通无果，向劳动监察大队投诉，提供证据；3. 仍不解决，申请劳动仲裁，由仲裁委裁决；4. 对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼，维护合法权益。
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老板压扣工资，员工可依法维权。处理方式包括：与老板协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率、成本及自身情况，通常先协商，无果后再采取法律手段。