凭借银行工资流水，能否补交之前在工厂的社保

凭借银行工资流水可作为补交社保的辅助证据，但需更多材料。分析：银行工资流水能证明你在工厂的工作及收入情况，对补交社保有一定帮助。但社保补交需依据完整的劳动关系证明，如劳动合同、社保缴纳记录等。仅凭工资流水可能不足以完成补交，还需结合其他证据材料。提醒：若工厂拒绝承认劳动关系或拒绝补交，问题已较严重，应及时咨询律师，通过法律途径维权。
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具体操作：1.与工厂协商：明确表达补交社保的意愿，并提供银行工资流水作为证据，要求工厂协助办理补交手续。2.向社保部门投诉：准备完整的证据材料，包括银行工资流水、工作证明等，前往当地社保部门投诉，请求协助处理补交事宜。3.劳动仲裁或诉讼：若协商和投诉均无果，可准备劳动仲裁或诉讼材料，包括劳动合同、工资流水、社保缴纳记录等，向劳动仲裁委员会或法院提起诉讼，要求工厂承担补交社保的责任。在诉讼过程中，需遵循法律程序，积极举证，维护自身合法权益。
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处理方式：从法律角度看，补交社保的常见方式包括与工厂协商、向社保部门投诉以及提起劳动仲裁或诉讼。选择建议：首先尝试与工厂协商，若协商无果，可向当地社保部门投诉并提供相关证据。若投诉未能解决问题，再考虑提起劳动仲裁或诉讼，以法律手段维护自身权益。