月底辞职提前走了结工资吗

月底辞职提前走可能扣工资。依据《劳动合同法》，劳动者未提前通知离职且造成损失，用人单位可扣工资。未提前申请或交接，可能导致经济损失及不良记录。
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月底辞职需提前通知。1. 试用期内，提前3天书面通知用人单位。2. 试用期后，提前30天书面通知，并完成交接任务。3. 如未提前通知且造成损失，需承担赔偿责任，用人单位可扣工资。4. 若协商无果，可准备相关证据申请劳动仲裁。
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常见处理方式为与用人单位协商或申请劳动仲裁。如双方能协商一致，可签订协议解决；若无法协商，可准备证据向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身权益。