临时工需要承担老板的损失吗

临时工不需承担老板损失，工伤由单位负责。依据《工伤保险条例》，因工作原因受伤属工伤，单位需承担医药费及工伤赔偿。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，单位面临法律处罚。
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临时工工伤常见处理为申报工伤并索赔。选择处理方式时，应首先确保劳动者得到及时治疗，随后向单位提出工伤认定申请，并按规定流程索赔。若单位不配合，可寻求法律援助或劳动仲裁。
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临时工工伤，单位负责。具体操作：1. 确保劳动者及时就医，保存好医疗记录；2. 向单位提出工伤认定申请，提交相关证据；3. 单位拒绝认定或赔偿时，申请劳动仲裁或诉讼；4. 全程保持沟通，尽量协商解决，避免法律纠纷。