拿不到工资应该怎么办

拿不到工资应依法维权。根据《劳动法》等规定，用人单位需按时支付工资，否则劳动行政部门可责令支付并加付补偿、赔偿。长期拖欠可能导致权益受损严重，应及时处理。
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拿不到工资，常见处理方式有投诉、仲裁、起诉。可先向劳动行政部门投诉，快速解决；若无果，再申请劳动仲裁；仍不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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拿不到工资需维权。操作如下：1. 向劳动行政部门投诉，提交相关证据；2. 若投诉无果，准备材料向劳动仲裁委员会申请仲裁；3. 仲裁不满，整理证据向法院起诉，通过法律途径追讨工资。