劳务派遣公司既不安排工作也不支付工资，这种

劳务派遣公司不安排工作、不支付工资、不辞退，劳动者可依法维权。依据《劳动合同法》等，劳动者有权要求支付工资及补偿，若公司拒绝，可申请支付令或求助劳动行政部门，否则将面临法律制裁，严重影响公司信誉及运营。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此类劳务派遣问题，常见方式有协商、申请支付令、求助劳动行政部门。应先尝试与公司协商，无果后可根据个人情况选择申请支付令快速解决，或向劳动行政部门投诉，以获得工资、补偿及可能的赔偿金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
劳务派遣公司违规，劳动者应维权。具体操作：1.与公司协商，要求安排工作或支付工资及补偿；2.协商无果，准备相关证据，向当地法院申请支付令；3.或向劳动行政部门投诉，由其责令公司支付工资、经济补偿及赔偿金，并可能面临行政处罚。