劳动仲裁需要准备哪些相关材料和证据？

劳动仲裁需准备申请书、身份信息、劳动关系证明及证据。依据《劳动争议调解仲裁法》，材料不全可能影响仲裁受理，严重时可导致权益无法及时维护。
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劳动仲裁常见处理方式为提交书面申请并附上相关证据。选择时需确保材料齐全、证据充分，根据争议焦点整理证据，以提高胜诉率。
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劳动仲裁准备：1.申请书：明确诉求与事实理由。2.身份信息：双方身份证、企业营业执照等。3.劳动关系证明：合同、工牌、社保记录等。4.证据材料：工资条、聊天记录、证人证言等，分类整理，确保真实有效。