未签劳动合同工作一周有工资吗

未签劳动合同工作一周也有工资。依据《劳动合同法》等规定，劳动者提供劳动即应获报酬，不支付可投诉。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系和谐。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
未签合同工作一周，常见处理方式是向用人单位索要工资，或到劳动管理部门投诉。选择时需考虑证据是否充分，以及用人单位的配合态度。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
未签合同也有工资。操作：1. 与用人单位协商，要求支付工资；2. 收集工作证据，如工时记录、聊天记录等；3. 若协商无果，向劳动监察大队投诉，并提交证据；4. 等待处理结果，必要时可申请劳动仲裁。