公司商店7月31日关门后被解雇怎么办

公司商店关门后被解雇，应依法处理离职事宜。根据《劳动合同法》规定，用人单位解雇时需出具证明，并办理档案和社保转移。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如无法领取失业金或社保断缴。
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被解雇后，常见处理方式为与用人单位协商或申请劳动仲裁。若双方能协商一致，则按协议办理；若协商无果，劳动者可依法向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。
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被解雇应冷静应对。具体操作：1. 与用人单位沟通，了解解雇原因及补偿方案；2. 协商不成，收集证据，如劳动合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。每一步都需保留好相关证据，以便后续维权。