私人教育机构离职不发工资怎么办

离职私人教育机构不发工资，可依法维权。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得克扣或拖欠。若不及时处理，可能导致劳动者生活困难，损害其合法权益，甚至引发社会矛盾。
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离职不发工资可维权。具体操作：1. 向调解组织申请调解，寻求和解；2. 若调解无果，向劳动行政部门投诉，请求介入处理；3. 投诉仍未解决，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径维权；4. 或直接向人民法院请求支付令，要求支付拖欠工资。
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离职教育机构不发工资，常见处理方式有调解、投诉、仲裁、请求支付令等。选择时应考虑效率与成本，可先尝试调解，无果后向劳动行政部门投诉，仍不解决则申请仲裁或请求支付令。