特殊工种九年零八个月后，能否申请相关办理？

特殊工种九年零八个月后，需视工种而定能否申请提前退休。分析：根据原劳动和社会保障部相关规定，从事井下和高温工作的职工，在该工种岗位上工作累计满9年，可申请提前退休。您的情况符合这一条件，但还需满足其他如最低缴费年限等要求。若您从事的是高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作，则需分别累计满10年或8年。提醒：若您已符合特殊工种提前退休的所有条件，但单位未予办理，或人社部门未予审批，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的帮助。
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具体操作：从法律角度，针对特殊工种提前退休问题，在不同情况下可采取以下具体操作：1.若您已确认符合特殊工种提前退休的条件（如从事井下工作累计满9年零八个月），且单位同意办理，您可向单位提交书面申请，由单位负责向人社部门申报审批。2.若单位不予办理，您可先与单位沟通协商，了解具体原因。若沟通无果，可向人社部门咨询相关政策，并投诉单位的不作为。3.若人社部门未予审批或审批过程中存在争议，您可寻求法律援助，了解自身权益，并准备相关证据材料。必要时，可提起行政诉讼，维护自身合法权益。在整个过程中，您应保留好相关证据材料，如工作记录、劳动合同、社保缴费记录等，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度看，处理特殊工种提前退休问题，主要有以下几种方式：一是了解并确认自身是否符合特殊工种提前退休的条件；二是向所在单位提出申请，由单位负责办理相关手续；三是若单位不予办理，可向人社部门咨询或投诉；四是寻求法律援助或提起行政诉讼。选择方式：您应根据自身实际情况和具体需求选择合适的处理方式。若对政策了解不清，可先咨询人社部门；若单位不予配合，可向人社部门投诉；若问题复杂，难以解决，可考虑寻求法律援助或提起行政诉讼。