1975年出生的员工社保要交满20年吗？

社保缴纳年限与出生日期无关，需根据政策规定确定。分析：社保缴纳年限的要求并非基于员工的出生日期，而是由国家和地方的相关社保政策所规定。在我国，社保缴纳通常是为了保障员工在退休、医疗、工伤等方面的权益。具体的缴纳年限要求可能因地区、险种及政策调整而有所不同。提醒：若发现公司未按规定缴纳社保，或社保缴纳记录出现异常，可能表明存在严重问题，应及时咨询专业人士并采取相应措施。
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处理方式：社保缴纳年限问题可通过查询政策、咨询社保机构或寻求法律援助等方式处理。选择建议：首先，可查询最新的社保政策，了解具体的缴纳年限要求；其次，如有疑问，可直接咨询当地社保机构以获取准确信息；若涉及权益纠纷，可考虑寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。
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具体操作：1.查询政策：访问当地社保局官方网站或咨询相关部门，了解最新的社保政策，特别是关于缴纳年限的具体规定。2.咨询社保机构：携带个人身份证件及社保缴纳记录，前往当地社保机构咨询窗口，详细询问缴纳年限、补缴政策及可能的影响。3.寻求法律援助：若公司未按规定缴纳社保或存在其他社保纠纷，可咨询专业律师，了解法律途径及可能的解决方案。律师将根据实际情况提供法律意见，并协助处理相关事宜。在必要时，可通过诉讼等法律手段维护自身权益。