退休人员再就业单位辞退有补偿吗

退休人员再就业被辞退无补偿。依据《劳动合同法》等，退休员工不再受该法保护，故无补偿。不及时处理可能导致退休人员权益受损，但无法律途径追偿。
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退休人员被辞退无补偿。操作建议：1. 与单位沟通，了解辞退原因，尝试协商补偿。2. 若协商无果，咨询专业律师，明确自身权益。3. 保留相关证据，如合同、工作记录等，以备不时之需。4. 如有争议，可通过法律途径解决，但需注意退休人员不受《劳动合同法》保护。
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退休人员再就业被辞退，法律上通常无补偿。处理方式主要是与单位协商或寻求法律咨询。若单位愿意，可协商一定补偿；否则，应了解自身权益，避免不必要的纠纷。