我招一个人工资六千，我拿这个人总工资的百分

您应拿工资6000的5%，即300元。依据《劳动法》，工资计算需明确，否则易产生纠纷。《劳动法》规定工资分配应遵循按劳分配，未及时准确计算可能影响员工权益及企业信誉。
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应拿300元。操作：1. 确认总工资为6000元；2. 计算5%：6000*5%=300元。若工资有变动，需及时调整计算。
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计算工资5%的常用方式是：工资乘以5%。若工资构成复杂，建议详细列明各部分后分别计算。选择方式时，需考虑工资构成的简单或复杂性，确保计算准确。